MEDECIN EN SANTE AU TRAVAIL 100%

Description du poste

1. Surveillance médicale des personnels

1. Réaliser les visites médicales d'embauche, périodiques, de reprise et de pré-reprise
2. Assurer le suivi individuel de l'état de santé des agents, en lien avec les risques professionnels propres au milieu hospitalier
3. Proposer des aménagements de poste, des restrictions d'aptitude ou des reclassements en cas de besoin
4. Assurer le suivi des personnels exposés à des risques particuliers : agents biologiques, rayonnements ionisants, produits chimiques dangereux, risques psychosociaux
5. Assurer une surveillance renforcée pour les personnels des blocs opératoires, des services de soins intensifs, des EHPAD et des services psychiatriques

2. Actions en milieu de travail

1. Conduire des études de poste et des analyses ergonomiques dans les services de soins, les EHPAD et les services techniques
2. Participer aux visites de sites sur l'ensemble du périmètre (Martigues, Istres, Port-Saint-Louis-du-Rhône, Marignane, lorsque nécessaire)
3. Contribuer à l'évaluation et à la mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)
4. Alerter sur les risques identifiés et proposer des mesures de prévention adaptées
5. Participer à la prévention des Troubles Musculo-Squelettiques (TMS), particulièrement prégnants en milieu hospitalier et en EHPAD

3. Prévention et promotion de la santé au travail

1. Contribuer à la prévention des risques psychosociaux (RPS), de l'épuisement professionnel et de la souffrance au travail
2. Participer aux actions de prévention des addictions, de promotion du bien-être et de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT)
3. Accompagner la politique de maintien dans l'emploi et de prévention de la désinsertion professionnelle
4. Mener des campagnes de vaccination professionnelle (grippe, hépatite B, etc.)

4. Instance et coopération institutionnelle

1. Siéger au sein de la Formation Spécialisée en matière de Santé, Sécurité et Conditions de Travail (FSSSCT) en qualité de médecin du travail
2. Collaborer avec les équipes RH, la Direction des soins infirmiers, les directions des EHPAD et les équipes médicales
3. Contribuer au réseau de prévention du GHT Hôpitaux de Provence
4. Travailler en partenariat avec la CARSAT, l'ANFH et les organismes de médecine préventive

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